OBIETTIVO

Sperimentare modalità di lavoro agile per favorire
il bilanciamento tra vita privata e lavorativa

PROGETTO IN CORSO
 

Lo Smart Working è una modalità di lavoro innovativa, che prevede la possibilità di lavorare da casa, o da un luogo diverso dal proprio ufficio, utilizzando le dotazioni aziendali per lo svolgimento della propria attività.

Lo smart working favorisce la responsabilizzazione delle persone, accelera l’innovazione organizzativa e aumenta la flessibilità.

A giugno 2018, LGH ha lanciato un progetto pilota di Smart Working, che ha coinvolto 2 società del Gruppo – LGH Spa e Linea Più Spa – ed era rivolto ai dipendenti dotati di notebook, smartphone e con mansioni compatibili con lo smart working.

Nel mese di marzo 2019 si è consolidato l’utilizzo di questa nuova modalità di lavoro e sono state coinvolte altre 2 società del Gruppo: Linea Ambiente e LD Reti.

52

dipendenti coinvolti che, sulla base di un’adesione volontaria, possono lavorare 1 giorno a settimana da un luogo diverso dalla propria sede di lavoro.

QUANDO
Da giugno 2018

SOCIETÀ DEL GRUPPO COINVOLTE
LGH, LD Reti, Linea Ambiente